Tobrīd, kad uzsāku karjeru Tamro, man bija sabiedrības veselības bakalaura diploms, maģistra grāds sabiedrības veselības vadībā un MBA grāds. Šis amats man ļāvis apvienot un pielietot savas zināšanas veselības un biznesa sektorā. Jau pašā sākumā uz mani ļoti pozitīvu iespaidu atstāja draudzīgie un profesionālie kolēģi un labā gaisotne uzņēmumā. Joprojām izjūtu, ka šī proaktīvā attieksme uzņēmumā mums ir viens no galvenajiem virzītājspēkiem. Sākot strādāt kategoriju vadītājas amatā, jutu nepieciešamību pēc iespējas arvien vairāk veltīt sevi darbam. Es ne tikai centos pēc iespējas labāk pildīt savus ikdienas pienākumus, bet arī izrādīju vēlmi piedalīties uzņēmumam svarīgos projektos. Tas ļāva man labāk saprast, kas notiek citos departamentos un visā Baltijā. Pēc dažiem gadiem kļuvu par kategorijas vadītāju Baltijā, kas paplašināja mana darba mērogu un deva man spēju labāk izprast Baltijas valstis un pielietot tajās vislabāko praksi. Šajā laikā es iestājos doktorantūrā, kur apguvu stratēģijas vadību un mārketingu, lai paplašinātu savas zināšanas un pielietotu tās farmācijas biznesā. Uzskatu, ka nepārtraukts mācīšanās process ir ļoti svarīgs gan individuālajai, gan uzņēmuma attīstībai, turklāt kolēģi mani atbalstīja un joprojām palīdz šajā procesā.
2015. gada beigās mani iecēla vēl atbildīgākā – pārdošanas vadītājas Lietuvā – amatā. Tagad vairāk nekā iepriekš izjūtu savu ieguldījumu uzņēmuma darbā, un tas veicina arī manu attīstību. Esmu ļoti laimīga, ka savulaik uzsāku karjeru Tamro.