„Pradėjusi dirbti kaip Kategorijų vadovė, jaučiau poreikį į darbą įdėti tiek pastangų, kiek tik buvo įmanoma. Stengiausi kuo geriausiai atlikti kasdienes užduotis, be to, buvau skatinama dalyvauti projektuose, kurie buvo svarbūs įmonei ir kurių apimtis buvo daug platesnė nei mano tiesioginiai įsipareigojimai. Tai leido man suprasti, kas vyksta kituose departamentuose Baltijos šalyse. Po kelerių metų tapau Kategorijų vadove Baltijos šalyse. Tai išplėtė mano darbo apimtį, suteikė galimybę geriau suprasti Baltijos šalis ir jose taikyti gerąsias praktikas. Tuo metu įstojau į strategijos ir rinkodaros doktorantūros studijas – norėjau išplėsti savo žinias apie farmacijos verslą bei labiau prisidėti prie įmonės sėkmės. Aš tikiu, kad nuolatinis mokymosi procesas yra labai svarbus tiek asmeniniam, tiek įmonės tobulėjimui. Jaučiau, kad kolegos mane itin palaikė ir padėjo šios kelionės metu. 2015 m. buvau paaukštinta į dar didesnius iššūkius keliančias pareigas – tapau Pardavimų Lietuvoje vadove. Tuo mano karjera Tamro nesibaigė, šiuo metu esu Komercijos skyriaus vadovė. Dabar jaučiu, kad ne tik dar labiau prisidedu prie savo įmonės sėkmės, bet ir pati tobulėju. Labai džiaugiuosi, kad pradėjau šią kelionę „Tamro“ įmonėje.“

„Įgijusi farmacininkės išsilavinimą, pradėjau dirbti vaistinėse, kurios priklausė įmonei, veikiančiai Rygoje. Pagrindinė mano atsakomybė buvo aptarnauti klientus. Man pačiai buvo svarbu tobulinti bendravimo su klientais įgūdžius, todėl pradėjau studijuoti prekybą, o įgytas žinias panaudojau praktikoje. Rezultatų nereikėjo ilgai laukti – ne tik pritraukdavau ir sudomindavau daugiau klientų, bet ir padidinau vaistinės pajamas. Darbdavys pastebėjo mano iniciatyvą ir įvertino ją, pasiūlydamas didmeninės vaistų pirkimo vadovės ir grožio priemonių vadovės didmeninėje prekyboje pareigas. Dėl to prieš 10 metų, kai įmonė įsteigė naują darbo vietą – regiono vaistinių vadovo – aš kandidatavau į ją. Žinojau, kad nusipelniau šios pozicijos, nes mano patirtis, žinios ir įgūdžiai farmacijos srityje buvo geras įrodymas darbdaviui, kad aš esu tai, ko jam reikia. Jausdama įmonės vadovų paramą, galėjau darbą derinti su studijomis, auginti vaiką ir, kaip nauja mama, dirbti lanksčiu grafiku. Be to, kai keletą metų gyvenau miestelyje toli nuo Rygos, įmonė kompensuodavo mano kelionės išlaidas.“